por Ann Toran
Mi estudio , de pilates reformer en Nueva York, ha estado creciendo constantemente desde su creación . Uno de los pilares de su éxito ha sido la creación de un entorno de trabajo que expresa la emoción que sentimos de compartir la experiencia de Pilates. Esto ha cambiado nuestras vidas y queremos que haga lo mismo para nuestros clientes.
La primera vez que experimenté el Pilates fue cuando mi esposo, un quiropráctico , amplió su práctica de rehabilitación e incluyo un reformador . En última instancia, me llevó a tomar un curso de reformador de una semana . A partir de ahí me enganché . Un año más tarde , asistí a la Primera Conferencia Internacional Polestar Pilates en Miami , Florida. Decidí que sería un gran lugar para conocer a otros profesores y saber más sobre Pilates. A principios de 2002 , tomé la clase de Brent Anderson Allegro ®. Me quedé asombrado al instante llevar por esa experiencia Reformer grupo y tuvo una visión inmediata de los estudiantes que trabajan en un ambiente de grupo en el Reformer a precios asequibles ! En agosto mi marido y yo habíamos tomado el espacio al lado de su práctica de la quiropráctica en el octavo piso de un edificio de oficinas en Times Square. Hemos instalado 10 Balanced Allegros cuerpo y comenzamos nuestras primeras clases .
Encontrar los instructores adecuados
Nuestros primeros maestros fueron artistas - Radio City Rockettes y antiguos artistas de Broadway que buscan mejorar sus ingresos fuera de la temporada -, así como un fisioterapeuta que trabaja con la práctica de mi marido y que iba a usar Pilates como parte de su protocolo de rehabilitación . Lo creas o no , los artistas hacen grandes maestros porque han aprendido en un entorno de grupo de los estudiantes y son complacientes multitud definidas. A menudo han sido clientes de Pilates ellos durante años, por lo que tienen una gran intuición también. Ellos necesitan la energía de la clase tanto como la clase que necesita!
También veo a nuestros clientes actuales como futuros profesores de Pilates. Cuando veo a un estudiante muestre una más que curiosidad típica , trato de cultivar y sembrar las semillas de una posible segunda carrera. Ahora tengo varios profesores en mi equipo que originalmente eran alumnos míos !
Fomentar un ambiente de " compartir"
Para mantener mis maestros en plena forma , toman cursos de educación continua sobre una base regular. También asisten a las clases de cada uno sin costo alguno. Esto fomenta la vez un entorno de enseñanza de compartir y una generosidad entre los profesores . A menudo veo a una lluvia de ideas en conjunto entre las clases o enfrascado en una conversación acerca de un cliente y el protocolo del cliente.
He encontrado que los profesores que tienen clases más completas están dispuestos a compartir sus consejos . Los maestros exitosos han convertido en un punto de aprender los nombres de todos los clientes en sus clases. Esto, que he observado, hace una gran diferencia . La creación de ese sentimiento personal, incluso en un ambiente de grupo , crea bastantes seguidores . Los maestros de búsqueda dentro de sí mismos para averiguar lo que funciona y lo que dentro de su personalidad que necesitan para trabajar en mejorar sus clases. Desde el punto de vista de los clientes , no somos todos iguales y la variedad es la sal de la vida . Los clientes propios gravitan en torno a la maestra que más les convenga !
Creación de una indemnización justa
En mi experiencia, creo que los profesores deben ser compensados en función del número de alumnos en sus clases. Esto también permite una nómina que responde al flujo y reflujo de los negocios. Creo que si los profesores son muy populares y tienen clases completas, entonces deben ser pagados por ello. También anima a los profesores a tomar la iniciativa para llenar sus clases. Se toma un tiempo para que un profesor tiene muchos seguidores , y a medida que maduran , también lo hace su ingreso .
Tengo una garantía de que debo pagar por cada clase. Nuestro estudio requiere un mínimo de 2 personas para una clase que tenga lugar . Los maestros se les paga una tarifa plana para los privados y les permiten " alquilar el espacio " si traen en sus clientes privados de fuera que no son clientes de nuestro estudio. Esto les permite ganar dinero extra, ya que pueden cobrar al cliente lo que quieran , mientras que el estudio pone el precio del alquiler .
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